企業の採用活動をサポート
スタンバイに求人掲載で
新たな求職者へアプローチ
スタンバイは、ヤフーやLINEを運営するLINEヤフー株式会社とビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社の合弁事業会社です。700万人超のユーザーに利用されるスタンバイが、貴社の新たな母集団形成をお手伝いします。
スタンバイとは
700万人超のユーザーが利用する国内最大級の求人検索エンジン「スタンバイ」は、
貴社の新たな母集団形成をお手伝いします。
ヤフーやLINEを運営するLINEヤフー株式会社とビズリーチなどを運営するビジョナル株式会社の合弁事業会社「スタンバイ」は、求人情報に特化した検索エンジンです。エリアや職種、雇用形態などを指定して検索することで、ネット上の求人情報が検索結果に表示されるため、多くの求職者にご活用いただいております。
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ネット上に
公開されている求人情報 -
多くのサイトから横断して
求人情報を収集 -
スタンバイの検索結果に
求人情報を掲載ヤフーの検索画面にも表示され、
多くの求職者の目に留まります
スタンバイが選ばれる
3つのポイント
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Point01新たな求職者にアプローチ
「Yahoo! JAPAN」ユーザーにリーチでき、新たな母集団形成を実現
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Point02安心のクリック課金
クリック課金型なので、効率よく求職者にアプローチ
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Point03管理工数の削減
貴社採用サイトとの連携で、手間なく掲載開始・管理が可能
Point01新たな求職者にアプローチ
スタンバイは700万人超のユーザーにご利用いただいております。
全国の多様な世代や雇用形態の求職者へのアプローチにより貴社の採用課題に対応いたします。また、Yahoo! JAPANのトップページにあるスタンバイへの導線や、Yahoo! JAPANの検索結果上位に求人広告を表示できるクリック課金型の「広告枠」により、他の求人サービスではリーチしづらいYahoo! JAPANユーザーにリーチすることができます。
幅広い年齢層や属性にアプローチ
若年層からシニア層まで幅広いユーザーにご利用いただいております。
新卒、第二新卒、ベテラン、学生、主婦、シニアなど、貴社がアプローチしたい人材に向けた採用活動ができます。
全国どこでも人材募集が可能
全国に膨大なユーザーを抱えるYahoo! JAPANと連携しているため、北海道から沖縄まで日本全国の勤務地に対応しています。
今必要な雇用形態を募集
アルバイト・パート、正社員、派遣社員、業務委託など幅広い雇用形態に対応しています。
貴社の採用戦略に必要な雇用形態の人材募集を実現できます。
Point02安心のクリック課金
スタンバイへの求人掲載はクリック課金型のため、求人票を閲覧されて初めて費用が発生します。
応募や採用時に成功報酬はいただきません。少額からでも効率的に求職者にアプローチできます。
掲載料金・初期費用無料
掲載の相談、アカウント作成、掲載では料金は発生しないため、気軽に始められます。
1クリック20円〜
求人票をクリック、閲覧されて初めて料金が発生します。※掲載する求人の雇用形態によって、下限クリック単価は異なりますのでお問い合わせ時にご確認ください。
上限設定が可能
有料配信は日ごと、月ごとの上限額設定ができます。貴社のご予算や採用計画に応じた設定が可能です。
Point03管理工数の削減
貴社採用ページ、求人票をスタンバイにシステム連携させることで、手間なく求人掲載の開始、応募者の一元管理が可能です。
求人票の作成が不要
お申し込みと同時に貴社の採用サイトに連携されるので、求人票を新たに作成する必要がありません。
掲載設定の操作も簡単
採用状況に応じて、求人票の有料/無料の切り替えがボタン一つで変更できます。
応募者を一元管理
応募者は貴社採用サイトに応募するので応募者を一元管理できます。
CONTACT
導入について相談したい方から、まずはサービスの内容を確認したい方まで
お気軽にお問い合わせください。
他サービスとの比較
スタンバイのサービスは、求人サイトや人材紹介とは仕組みが異なります。
求人サイトのように掲載料は発生しません。また、人材紹介のように成果報酬料もいただいておりません。
他の人材サービスとの特徴の違いは、以下の比較表でご確認ください。
求人 サイト |
人材紹介 サイト |
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初期費用 | 無料初期費用がかからずに求人掲載をスタートできます。 | 必要 | 無料 |
柔軟な予算設定 | ◯広告掲載を希望される求人のみに絞って、クリック課金型の「広告枠」設定が可能です。 | ✕ | ✕ |
採用成功報酬 | 無料クリックされた場合のみ料金が発生します。 | サービスによっては必要 | 必要 |
広告掲載期間 | 1日単位求人の掲載期間は1日単位で細かい設定ができます。 | 数週間単位 | ー |
掲載工数 | 少貴社の採用サイトとスタンバイを連携し、有料 / 無料出稿を選択するだけ。 原稿作成は不要です。 応募者管理も貴社の採用サイトに集約できます。 |
多 | 少 |
採用ノウハウ | 貴社に蓄積採用担当者様が効果レポートの確認、分析が可能なため、ノウハウが蓄積できます。 | 求人サイトに蓄積 | 紹介会社に蓄積 |
お客様の声 / 採用成功事例
スタンバイをご活用いただいているお客様の声・採用成功事例をご紹介します。
株式会社キッズコーポレーション様
スタンバイ導入が採用コストの抑制に寄与
全国で保育園施設を運営しているキッズコーポレーション様は、採用コストを抑えながら求める人材を確保したいという方針のもと、安価で効果のある採用手法や媒体を模索。そのひとつとして、スタンバイを選定いただきました。運用いただいた結果として、スタンバイ経由の採用率は、その他の経由と比較し5ポイント程度高い成果につながっております。
求人掲載までの流れ
スタンバイはお申し込み完了と同時に貴社採用サイトと連携されるので、求人票を新たに作成する必要がありません。
有料配信も画面案内に沿って簡単に設定いただけます。
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お問い合わせ
お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
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必要事項の確認
お問い合わせ内容に即して担当者よりご連絡いたします。貴社採用サイトのURLを共有いただき、弊社より必要事項の確認をさせていただきます。
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採用サイトの審査
確認させていただいた内容を弊社内で審査いたします。
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申込書のご提出
審査完了後、弊社より申込書をお送りいたします。ご予算とその他必要事項をご記入後ご提出ください。
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アカウント発行
お申し込み内容を確認でき次第、貴社の採用ページ、求人票を弊社システムに連携し、アカウントを発行いたします。
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有料配信設定
アカウントより有料配信の設定をお願いいたします。
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掲載開始
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